Gondolatok

Most akkor Csoport vagy Oldal?! 9 szempont, amely alapján könnyedén eldöntheted, hogy milyen céges profilt hozz létre a Facebookon.

2009 szeptemberében egy Csoporttal debütáltunk a Facebookon. Sajnos pár hónap (és kb. 200 lelkes csoporttag) után nyilvánvalóvá vált számunkra, hogy egy Facebook Oldal bizony sokkal előnyösebb lenne a Gyümölcstárhely számára, ezért úgy döntöttünk, hogy átköltözünk.

Mivel a döntés és az átállás idővel és erőfeszítéssel jár, ezért megosztjuk Veled a tapasztalatainkat, hogy Te mindezt megspórolhasd magadnak.

Facebook - Csoport vagy Oldal?

A következő szűrőkkel könnyedén eldöntheted, hogy Csoportot vagy Oldalt hozzál-e létre a Facebookon cégednek.

Csak tedd fel a következő 9 kérdést magadnak:

1. Van jogosultságod arra, hogy egy adott Oldalt vagy Csoportot létrehozz?

OLDAL: Csak egy személy, cég vagy termék hivatalos képviselőjeként hozhatsz létre Oldalt.

CSOPORT: Bárki csinálhat Csoportot anélkül, hogy igazolnia kéne magát. Nem ritka, hogy egy-egy celebnek több rajongói Csoportja is van.

2. Mennyire széles körben szeretnéd láthatóvá tenni a céged Facebookos profilját?

OLDAL: Ha azt szeretnéd, hogy az Oldaladat mindenki lássa még a keresőkben is, akkor a helyzet egyértelmű, válaszd az “Oldalt”. Az Oldalad falára publikált események bekerülnek a keresők találati oldalaira és részévé válnak a céged ú.n. Google CV-jének.

CSOPORT: Ha nem szeretnéd, hogy a Facebookon regisztrált felhasználókon kívül más is követhesse a bejegyzéseidet és azt sem akarod, hogy bekerüljenek a keresőkbe, akkor válaszd a Csoportot, ott aprólékosan beállíthatod, hogy az emberek és a robotok közül kik és milyen formában láthatják a Csoportodat.

3. Hogyan szeretnél kommunikálni az emberekkel a Facebookon belül?

OLDAL:

  • Ha szeretnéd, hogy az új hírek automatikusan megjelenjenek a tagok hírfolyamában s az emberek akkor is olvassák őket, ha nem látogattak el a céged Facebook Oldalára, akkor válaszd az Oldalt.
  • Ha ezt választod, sajnos nem tudsz az Oldalad tagjainak egyenként e-mailt küldeni.
  • Arra viszont lehetőséged van, hogy a magad nevében ajánljad az Oldalt másoknak.

CSOPORT:

  • Ha nem bánod, hogy az emberek csak akkor látják, amit írtál, ha ellátogatnak a Csoportod üzenőfalára, akkor lehet jó választás a Csoport.
  • Előnye, hogy adminisztrátorként 5000 tagig bezárólag kör e-mailt tudsz küldeni a csoporttagoknak.
  • Az is előny, hogy meghívhatod az embereket, hogy legyenek a Csoportod tagjai.

4. Kiket és hogyan szeretnéd, hogy csatlakozzanak a céged Facebookos profiljához?

OLDAL: Válaszd az Oldalt, ha nem bánod, hogy bárki automatikusan csatlakozhat hozzá az adminisztrátor engedélye nélkül.

CSOPORT: Ha Csoportod van, akkor 3 különböző lehetőséged van: beállíthatod, hogy bárki csatlakozhasson egy gombnyomással, vagy csak adminisztrátori engedéllyel és a legszigorúbb fokozat, hogy csak meghívás alapján társulhatnak az emberek.

5. Mennyire van szükséged arra, hogy cégednek egyedi felhasználóneve vagy “szép URL-je” legyen a Facebookon?

Mivel nehéz elhinnünk, hogy van olyan, aki egy ilyen URL-t preferál:

http://www.facebook.com/group.php?gid=159132736981&ref=ts

Ehelyett:

http://www.facebook.com/gyumolcstarhely

Ezért a fenti kérdést kivételesen költői kérdésnek szántuk :)

OLDAL: Ha 25 ember csatlakozott az Oldaladhoz, akkor beállíthatod, hogy egyedi felhasználóneved legyen. Mivel mi nem találtuk a műveletet evidensnek, ezért itt egy rövid használati utasítás: Menj ide –> http://www.facebook.com/username/ majd klikkelj az “Állíts be egy felhasználó nevet a Fiókjaidhoz” linkre. Itt válaszd ki a megfelelő Oldalt és adj neki egy új felhasználónevet. Vigyázz! Utólag a felhasználónevedet már nem változtathatod meg. Ha mégis változtatni akarsz, akkor új Oldalt kell létrehoznod.

CSOPORT: A rossz hír az, hogy sajnos nem adhatsz a Csoportodnak egyedi felhasználónevet, be kell érned egy csúnya URL-lel :( A jó hír, hogy ha van honlapod, meg egy jó tárhely szolgáltatód :) akkor adhatsz a Facebook Csoportodnak egy aldomaint és csinálhatsz egy átirányítást. Így végül mégiscsak egy szép URL-lel hirdetheted meg a neten a Csoportodat.
Pl. http://facebook.ceged.hu

6. Milyen szintű biztonságra és adatvédelemre van szüksége a cégednek?

OLDAL:

  • Ha ez nem sarkalatos kérdés és nem bánod, hogy nem állíthatod be az Oldalad biztonsági szintjét, akkor az Oldal jó megoldás lehet számodra.
  • Tudd, hogy attól, hogy valaki csatlakozott az Oldaladhoz, még nem láthatod adminisztrátorként a profilját, csak ha egyébként is ismered az illetőt és “barátok vagytok”.
  • Mint már említettük, nem regisztrált tagok is láthatják a keresőkben az Oldaladat és mindenki olvashatja a tagok bejegyzéseit.

CSOPORT:

  • Ha a biztonság vagy a privát szféra fontos szempont, akkor válaszd a Csoportot. Adminisztrátorként meghatározhatod a különböző biztonsági beállításokat. Egy Csoport lehet nyitott (olvas, ír), zárt (olvas) és akár titkos is (csak tagok).

7. Szeretnél-e egy önálló céges személyiséget létrehozni?

OLDAL:

  • Ha márkát építesz, s cél, hogy a cégednek a benne dolgozó emberektől független személyisége legyen, akkor az Oldallal jársz a legjobban.
  • Nem látszik, hogy Te vagy az adminisztrátor.
  • Többen is gondozhatjátok az Oldalt a cég nevében, az emberek úgy fogják érezni, hogy egy meta személyiséggel kommunikálnak.
  • Amikor új bejegyzést írsz, akkor azt Oldalként teszed, s a megjegyzés szélén csak az Oldal logója látszik.
  • Kivétel ez alól ha Te, mint adminisztrátor, “lájkolsz” valamit. Akkor ezt – számunkra meglepő módon – a saját, személyes profiloddal teszed. (Ráadásul ezt nem is mindig veszik észre az emberek, hiszen bejelentkezve csak az látszik, hogy “Tetszik” vagy “You liked it“. Ámde ha kijelentkezel és megnézed a saját Oldaladat kívülről, ki fog derülni, hogy ezt Te tetted személyesen, nem az Oldalad.)
  • Ha adminisztrátorként új bejegyzést vagy megjegyzést írsz, akkor az nem látszik a saját személyes profilod hírfolyamában.

CSOPORT:

  • Ha nem akarsz egy önálló entitást a cégednek, akkor válaszd a Csoportot. A Facebookon egy Csoport nem más, mint a Te személyes közösségi jelenléted meghosszabbítása.
  • A saját nevedben írsz új bejegyzéseket, a saját nevedben kommentálsz és “lájkolsz“.
  • Mindenki láthatja, hogy egy Csoportnak Te vagy az admininsztrátora.
  • Ha a Csoportoddal kommunikálsz, akkor az a Te saját, személyes profilodon is látszik.

8. Mennyire fontos számodra a részletes statisztikai háttér?

OLDAL: Ha nagyon, akkor válaszd az Oldalt. Minden héten kapni fogsz a Facebookos e-mail fiókodba egy hasznos összefoglalót arról, hogy

  • hányan látogatták a Facebook Oldaladat,
  • hányan csatlakoztak hozzá,
  • hányan lájkolták és
  • hányan kommenteltek.

CSOPORT: Ha nem fontos és más szempontok alapján úgyis a Csoportot preferálod, akkor nem fogod bánni, hogy nem lesz hozzáférésed a statisztikai adatokhoz.

9. Szeretnéd-e a céged Facebookos profilját különböző alkalmazásokkal bővíteni?

OLDAL: Ha fontos számodra, hogy integrálj YouTube és Flash lejátszót vagy akár RSS értesítőt, akkor számodra egyértelműen az Oldal a jó választás.

CSOPORT: Ha nem akarsz alkalmazásokkal turbózni, akkor a Csoport is lehet számodra jó választás.

Facebook - Oldal vagy Csoport?

Facebook - Oldal vagy Csoport?

Összefoglaló vázlatos táblázat

Érv Oldal Csoport
Keresőkben indexálódik igen nem
Az új bejegyzések látszanak a tagok hírfolyamában igen nem
E-mailt írhatsz a tagoknak nem igen
Bárki létrehozhatja nem igen
Meghívhatsz embereket nem igen
Ajánlhatod a magad nevében igen nem
Kontrollod van afelett, hogy ki csatlakozhat nem igen
Kontrollod van az adatvédelem / privát szféra felett nem igen
Adminisztrátor látszik, hogy kicsoda nem igen
Statisztikai háttér igen nem
Különböző típusú profilok között választhatsz igen nem
Alkalmazásokkal bővítheted igen nem

5 szempont, ami miatt a Gyümölcstárhellyel egy Oldalra költöztünk:

  • Ha Facebookon Oldal vagyunk, a bejegyzéseink bekerülnek a keresőkbe. Egy közösségi média bejegyzéssel sokkal gyorsabban lehet egy-egy kulcsszóra a találati listán előrejutni, mint egy honlapra írt új tartalommal.
  • Ha írunk egy új bejegyzést, akkor az azonnal megjelenik az emberek hírfolyamában, nem kell arra várnunk, hogy ellátogassanak hozzánk.
  • Könnyebb a Gyümölcstárhely márkáját építeni egy Oldallal, mint egy Csoporttal, mert nem egy ember személyes karizmájához kötődik. Többen is írhatunk a cég nevében, s ezzel mind a cég hangját erősítjük.
  • Nagyon szeretjük az adatokat és a statisztikákat, alig várjuk, hogy hetenként végigmazsolázzuk őket.
  • Fontosnak tartjuk az alkalmazásokat és idővel használni is fogjuk őket.

Facebook Oldal :)

Azt reméljük, hogy ezután a blog bejegyzés után villámsebesen el tudod dönteni, Oldalra vagy Csoportra telepítsd-e a Facebookon a cégedet. Ha hasznosnak találtad a tippjeinket vagy maradt még Benned egy kis bizonytalanság, amit szívesen megosztanál velünk, akkor nosza, hagyj nekünk üzenetet, írd meg nekünk ide a blogba, s ígérjük, nem fogunk fukarkodni a segítséggel!

28 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

5 okos döntés

1. döntés: a saját fejlesztésű vezérlőpultról átálltunk cPanel-re.
1. következmény: tegnap este kijött egy frissítés, és csak a változások felsorolása (a changelog, szépen magyarul) 594 sor :) Az sok, nagyon-nagyon sok. Ha mindegyik javítást csak 2 óráig csinálták, akkor is majdnem 7 hónap folyamatos munka! És mennyire jó, hogy ezt nem nekünk kell csinálni :) :)

Picture 1

2. döntés: Bencére bíztuk a pénteki süti beszerzését.
2. következmény: olyan házi készítésű dobostortát ettünk, hogy úúú, meg ááá, meg iii :)

IMG_1680

3. döntés: bevezettük a Cerberus Helpdesk szoftvert.
3. következmény:  tudunk automatikus választ küldeni, hogy “megkaptuk a levelet, nyugodj meg, válaszolunk hamar”. Ezt már nagyon-nagyon régóta szerettük volna :) Egyúttal áttekinthetőbbé vált egy-egy összetettebb, elhúzódóbb ügy kezelése a számunkra is.

support

4. döntés: megnéztük az Avatar c. filmet, 3D-ben.
4. következmény:  Rémusz megállapította, hogy a világ egész szürke így a film után, Esti örült, hogy egy ilyen filmmel ér véget az év, Andris szerint pedig annyira szép volt, hogy még Szirmay-Kalos László is adna rá egy megajánlott 4-est. Szóval jó szívvel ajánljuk :)

avatar1

5. döntés: pofoztunk a http://gyumolcstarhely.hu oldalon lévő legfelső szövegdobozon (“5 kérdés, amit tegyél fel magadnak…”)
5. következmény:  van miről megkérdezni a véleményeteket :) Ha van észrevétel, javaslat, jótanács ezzel az öt gondolattal kapcsolatban, szívesen fogadom itt a kommentek között.

Picture 2

Hozzászólások

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Gyümölcstárhely Történelem

A mai bejegyzés apropója, hogy pont 6 évvel ezelőtt, 2003. november 20-án írtuk le először, hogy tárhely szolgáltatással szeretnénk foglalkozni.

Honnan tudom, hogy napra pontosan épp 6 évvel ezelőtt történt mindez?

A Gyümölcstárhely Történelemből.

Van egy remek elektronikus naptárunk (egészen pontosan egy Google Calendar), ahova bekerül minden, ami a cég életében nagy, fordulópontszerű, akár azt is mondhatnám, hogy történelmi jelentőségű :)

Pl. a Gyümölcstárhely Történelem alapján így nézett ki az első másfél évünk:

  • 2003.07.14. – cégbejegyzés
  • 2003.11.20. – első említés a hosting-ról egy gyűlés jegyzőkönyvében
  • 2003.12.07. – tárhely csomagok összeállítása (Dinnyosz, Józsi, Andris)
  • 2003.12.14. – első szerver bekerül az Interware-be
  • 2003.12.25. – lanten.hu domain bejegyzésének évfordulója
  • 2003.12.31. – az első honlapunk felkerült a lanten.hu-ra (web.archive.hu link)
  • 2004.01.14. – P-Kontír Bt. a könyvelőnk
  • 2004.03.20. – első fizető ügyfél (oregbence.hu)
  • 2004.03.30. – követés.xls indul
  • 2004.05.05. – Epiac marketing
  • 2004.05.29. – első Bigfoot csomag (a webtown.hu)
  • 2004.07.07. – Integrity a regisztrátorunk – évforduló
  • 2004.08.17. – domainadmin vezérlőpult indul
  • 2004.09.08. – Little James csomag (egy Oasis szám után neveztem el)

Bizony, bizony, jó kis év volt ez a 2003-2004 :)

Jó, hogy van ilyen Gyümölcstárhely Történelem, mert

  • szép emlék – jólesik visszanézni néha, megállapítani, hogy “úúú, mennyi minden történt”,
  • nem felejtjük el, ha valamit meg kell ünnepelni – ha valami évfordulószerű (pl. egy munkatárs érkezése, egy partnercéggel való tartós együttműködés indulása, ilyesmik), az évenként ismétlődő eseményként kerül be, és máris van mit ünnepelni :)
  • inspiráló – a napi sürgésforgásban irányt ad az érzés, hogy “hú, régen csináltunk olyat, ami bekerült volna a Történelembe, kapjuk össze magunkat kicsit” :)

Kicsit hasonló ez ahhoz, mint amikor év végén végiggondolod, hogy mi minden történt veled abban az évben, és elgondolkodsz, hogy a következő évben mit csinálnál másként, jobban.

Gyümölcstárhely Történelem

Így néz ki a Gyümölcstárhely Történelem :)

Hozzászólások

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Vidám, napsütéses fejlesztések 2009.10.27

Ezen a szép, napsütéses októberi napon kedvenc tárhelyszolgáltatód egy halom vidám hírrel jelentkezik :)

Kérlek, ne olvasd tovább, ha:

  • Nem szeretnél egy kattintással blogot, galériát telepíteni,
  • Nem szeretnél több látogatót a honlapodra (keresőoptimalizálás),
  • Nem érdekel, hogy mi az a Facebook, Twitter,
  • Nem szeretnél kevesebbet fizetni jövőre a tárhelyedért

Őszes, napsütéses

Őszes, napsütéses

Egy kattintással telepíthetsz programokat a tárhelyedre

Augusztusban tartottunk egy felmérést, hogy “Melyik fejlesztéseket szeretnéd, ha hamar megvalósítanánk?”. A legtöbb szavazatot az “egy kattintással lehessen programokat telepíteni” kérés kapta – kívánságotok parancs, megcsináltuk :)

A vezérlőpult “Fantastico” menüpontjában mostantól egy kattintással telepíthetsz programokat a tárhelyedre.

Bővebben: http://tudasbazis.gyumolcstarhely.hu/fantastico

Megtaláltuk, aki segít majd a honlapod látogatottságát növelni

Nem mindent tudunk mi megvalósítani, de meg tudunk egyezni cégekkel, hogy adjanak kedvezményt a tőlünk érkező ügyfeleknek. Kéréseteknek megfelelően megkerestünk szám szerint 104 látogatottságnöveléssel, keresőmarketinggel foglalkozó céget, és egy négylépcsős felvételi eljárással kiválasztottuk azt a céget, aki segít majd a honlapod látogatottságát megnövelni.

Jelenleg egyeztetjük az ügymeneteinket egymással – addig sajnos nem árulhatom el, hogy kik is ők :) Pár hét és jelentkezem a részletekkel.

Gyümölcstárhely –> Twitter, Facebook

Létrehoztunk néhány csatornát, ahol amellett, hogy velünk szorosabb kapcsolatot tudsz kialakítani, egy halom hasonló érdeklődésű, hasonló lelkületű emberrel találkozhatsz – a többi Gyümölcstárhelyes honlapgazdával.

Gyere, nézz szét, csatlakozz hozzánk:

365×24-szer jobban megéri linkelni ránk, mint eddig :)

Mostantól minden egyes emberért, aki a Te oldaladon lévő linkről, bannerről érkezik a Gyümölcstárhely oldalra, és rendel valamit tőlünk, 1.000 Ft + ÁFA értékű jóváírást adunk neked (és neki is) a következő fizetnivalójából.

Úgyhogy most még jobban megéri linkelni ránk :) Mától a honlapod az év 365 napján, napi 24 órában tud dolgozni azon, hogy neked semmit ne kelljen fizetni azért, hogy a Gyümölcstárhelynél laksz.

Erre találsz szép, keresőoptimalizált linkeket, használd egészséggel: http://linkcsere.gyumolcstarhely.hu

Összefoglalva

Íme egy összefoglaló, hogy mennyi minden vidám dologról tudtunk beszámolni ezen a szép, napsütéses októberi napon:

  • Egy kattintással telepíthetsz programokat a tárhelyedre
  • Megtaláltuk, aki segít majd a honlapod látogatottságát növelni
  • Gyümölcstárhely -> Twitter, Facebook
  • 365×24-szer jobban megéri linkelni ránk, mint eddig :)

4 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Online megrendelés

Egészen elképesztő dolog történt ma: kipipáltunk egy tennivalót egy kb. 2003-as tennivalólistánkról.

"megrendelem"

"megrendelem"

Ez a tennivaló az “online megrendelés” címszó alatt futott eddig.

  • Mától nem kell kézzel, papíron kitöltened a megrendelést, ha valamit szeretnél venni tőlünk – ott a form, használd egészséggel.
  • Mától az ügyfélszolgálatnak nem kell kézzel rögzítenie a papíron beérkező igényléseket – egy hibalehetőséggel kevesebb. Cserébe még fel is hívunk telefonon, amint megkaptuk :)
  • Mától egy halom dolgot tudunk mérni, amit eddig nem tudtunk – pl. különböző kulcsszavakra érkező látogatók megrendelési gyakorisága, tanulmány és kipróbálás eredményessége stb.
  • Mától elkezdhetjük átalakítani a kedvezményrendszerünket – pl. az ügyfeleket ne csak azért jutalmazzuk, mert kirakják a linkünket, hanem azért is, mert azon a linken keresztül valaki az oldalunkra érkezik és rendel :)

Egy valamit szeretnék még kiírni ide, nagyon, de sajnos nem lehet – hogy “Mától nem kell papírokkal szöszmötölni”. A vonatkozó szabályozások miatt még mindig aláírt papírokat fogadhatunk csak el, így az online megrendelés nem teljesen online: kitölt, kinyomtat, aláír, és scannel+e-mail / fax / posta. Ez sajnos nem rajtunk múlik. Őszintén remélem, hogy ennek a sornak, miszerint “Mától nem kell papírokkal szöszmötölni” a kiírása nem vesz majd igénybe újabb 6 évet :)

Használjátok egészséggel és jelezzetek vissza – fejlesztgetjük még :)

4 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Felhő

száz szónak is egy a vége...

Gyümölcstárhely Blog

A szolgáltatási szerződés szövegéből :)

A szolgáltatási szerződés szövegéből :)

http://wordle.net – ilyen csuda szép képeket lehet vele csinálni. RSS feed-ből, delicios.com hozzáférésből, normál szövegből.

Hozzászólások

Kulcsszavak: , , , ,
Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Jóság, szerda délután

Három jóság, így szerda délután:

  • Jóság, hogy minden Gyümölcstárhely munkatársnak van saját tárhely csomagja. Amikor valaki elkezd dolgozni nálunk, a beilleszkedésének egyik elsõ lépése az, hogy végigcsinálja “ügyfélként” a teljes ügymenetet – a megrendelés leadásától a blog-galéria-wiki installálásig, mindent. Ez egy óriási elõny: kívülrõl-belülrõl ismeri minden Gyümölcstárhelyes a terméket, aminek a használatában segít nap-mint-nap.
  • Jóság, hogy még egy lépéssel könnyebben tudunk segíteni. Elkezdtünk használni az ügyfélszolgálaton egy szoftvert, amivel látjuk a segítséget kérõ Ügyfél monitorán lévõ képet és tudjuk mozgatni az egerét. Igaz, hogy már csukott szemmel, féllábon állva, látatlanban is el tudunk navigálni valakit egy Outlook Express levelezés-beállító ablakaiban, de ez így még könnyebb, még gyorsabb, még elegánsabb. A szoftver neve TeamViewer, jó szívvel ajánlom mindenkinek, aki idõnként telefonon keresztül próbál segíteni valamilyen “nem megy a számítógépem” jellegû problémában.
  • Jóság, hogy az ügyfeleink közül havonta több, mint 200-an jeleznek vissza a kérdõíveinken keresztül. Minden visszajelzést elolvasunk: a dícsérõeknek örülünk, a negatívakból okulunk, a javaslatokat feljegyezzük. Az igazán szép az, hogy ez nem csak öncélú adat-gyûjtögetés – minden projekt, amin dolgozunk, ezeknek a számoknak a javításával foglalkozik. Mivel az eredmények elég jók, azon gondolkozom, hogy akár marketing értéke is lenne, ha közzétennénk (pl. 96% elégedett az ügyfélszolgálat gyorsaságával stb.). Köszönjük a visszajelzéseket, rendes tõletek, hogy segítetek nekünk.

jóság

Szóval, jóság van, így szerda délután :)

Hozzászólások

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

A Föld Órája

gyertyák

Említettem korábban, hogy elköteleztük magunkat a zöldülés mellett. Mi magunk is teszünk hetente egy-egy lépést az iroda, a cég zöldítése érdekében, illetve támogatással segítünk azoknak, akik ebben a témakörben tevékenykednek.

Egy egész jó beszélgetés bontakozott ki ezügyben a kommentekben – milyen tevékenységeknek van értelme (pl. energiatakarékos izzók használata), és melyek azok, amik inkább tévhitek (pl. legyen minden weboldalnak sötét háttere). Itt merült fel a “hatástöbbszörözõ”, mint fogalom: csinálj valamit, és mondd el a többieknek is, hátha õk is bekapcsolódnak.

Tipikusan ilyen kezdeményezés a “Föld Órája“, amihez ebben az évben mi is csatlakozunk. Két évvel ezelõtt Sydneyben pármillió ember lekapcsolta egy órára a világítást, hogy felhívja a figyelmet a mértéktelen fogyasztásra. Ebbõl egy éve már világszintû mozgalom lett, idén pedig már 80 ország 1760 városa csatlakozott a felhíváshoz.

sokan :)

sokan :)

Fontos látni azt, hogy nem ettõl az egy óra sötétségtõl lesz jobb a Földnek. Az év fennmaradó 365*24-1 = 8759 órájában még fogyasztani fogunk, sõt, technikailag talán még költségesebb is lehet egy ilyen akció, mint ha nem csinálunk semmit (errõl egész sokat filozofálnak itt) – a lényeg nem ez.

A Föld Órájának lényege az, hogy megmutassa, hogy nem vagy egyedül. Van még sok millió ember, aki szívén viseli ennek a bolygónak a sorsát. És amikor az év egy tetszõleges másik órájában összetaposol egy mûanyag flakont, hogy kevesebb helyet foglaljon a szemétben, vagy kimész egy szobából és lekapcsolod magad után a villanyt – tudd, hogy rajtad kívül milliók csinálják ugyanezt. És ez, így, már számít.

Ezért 2009. március 28-án, jövõ héten szombaton 20:30-tól 21:30-ig, amikor a világon többezer városban kialszik a villany, a mi honlapunk is “lekapcsolódik”, és a helyén ez az oldal lesz látható.

mi is résztveszünk a föld órája akcióban

ez lesz :)

Ha – velünk együtt – szeretnél csatlakozni a Föld Órájához, és vállalod, hogy erre az egy órára “lekapcsolod” az oldalad, vedd fel a kapcsolatot velünk az ugyfelszolgalat@gyumolcstarhely.hu címen, és automatikusan intézzük az oda-vissza cserét.

És egy étvágygerjesztõ videó a végére :)

4 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

Tanulj, okulj

okosodik

Múltkor írtam néhány szót arról, hogy a zöldülés az egyik érték, ami mellett 2009 elején letettük a voksunkat. A másik témakör, ami lassan a mindennapjaink részévé válik, az oktatás és a tanulás segítésének kérdése.

Néhány példa:

  • Diploma, szakdolgozat, tanulmány – az elmúlt évben több diploma, szakdolgozat és tanulmány készült a Gyümölcstárhelynél. Volt, amit mi írtunk, amit mi konzultáltunk, amit mi bíráltunk, sõt még olyan is volt, amit “rólunk írtak” :)
  • Gyakornoki program – a “program” talán még túlzás :) Fogadtuk életünk elsõ gyakornokát a Dunaújvárosi Fõiskolából Rácz személyében. Õ az, aki mind a négyezer csomagot egyesével átmozgatta a régi és az új rendszer között, ellenõrizte, hogy minden oké-e — és a segéd-rendszergazdai és a költözés projekt feladatai mellett egy teljes szakdolgozatot is letett idõközben az elmúlt félév során az asztalra.
  • Oktatunk – valahol írták rólunk, hogy “amolyan BME-n végzettek” csinálják ezt a céget. Ez igaz, valóban a Mûegyetemen végeztünk, ezen belül is a Schönherz Kollégiumnak köszönhetünk sokat. Egyik nap, mikor a Kollégiumi Számítástechnikai Kör tanfolyamfelelõsével, Andyvel ebédeltünk, felvetõdött, hogy segíthetnénk egymásnak: nekik kellene tudás, nekünk pedig jól jönnének technikailag felkészült emberek. Úgyhogy körbeszóltam a volt Lanten-es, Gyümölcstárhelyes rendszergazdák, barátok között. Pár hét szervezéssel összehoztunk egy hat héten át tartó, huszonöt fõs, linuxos-rendszerüzemeltetõs tanfolyamot, ahol az elõadók ingyen, “jófejségbõl” adnak elõ.

Közben rájöttem, hogy annak, amit csinálunk, neve is van: ezt hívják vállalati felelõsségvállalásnak. Bár ez akkor jó igazán, ha akkor is csináljuk, ha nem tudjuk, hogy neve is van :)

Frissítés: közben lezajlottak az elõadások, íme néhány link:

2 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez

“Ez mekkora jó, ezt le kéne fényképezni”

“Ez mekkora jó, ezt le kéne fényképezni” – általában akkor hangzik el ez a mondat, amikor egy hétköznapi problémát elegánsan sikerül megoldani.

Összegyûlt néhány olyan kép, amit ilyen pillanatokban készítettem itt, a Gyümölcstárhely irodában:

rendszergazda csapatmunka - monitor körül nyomorgás helyett kivetítõntervezés - üvegasztalonlaptophoz tartozó kábelekkommentár nélkül :)

Ha a környezetedben is van hasonló jóság, szép megoldás, kérlek írd meg nekünk egy hozzászólás formájában.

2 hozzászólás

Add a Twitter-hez Add a Facebook-hoz Add az iWiW-hez Add a Google Reader-hez